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Encuesta de Clima y Cultura Organizacional de Nacional Financiera

Tu opinión es muy importante por lo que te pedimos que respondas a cada aseveración marcando en el recuadro correspondiente, de acuerdo con la siguiente escala:
  • Totalmente de acuerdo
  • Parcialmente de acuerdo
  • Parcialmente en desacuerdo
  • Totalmente en desacuerdo

Nacional Financiera S.N.C. mantiene su interés en conocer las condiciones en que sus integrantes desempeñan las responsabilidades que se les han asignado y su grado de satisfacción en el trabajo. Por ello, de 2003 a 2008 se han aplicado encuestas de clima organizacional que han permitido conocer la opinión del personal sobre los diversos aspectos que influyen en la organización, para planear acciones encaminadas a realizar mejoras a necesidades específicas.

Con el propósito de medir el avance de las acciones instrumentadas y detectar nuevas áreas de oportunidad, estamos realizando la Cuarta Encuesta de Clima Organizacional, que considera los comentarios del personal para mejorar los factores evaluados en el año 2008.

El cuestionario es anónimo, sin embargo es necesario identificar tu área de adscripción, ya que los resultados serán presentados por área para realizar mejoras a necesidades específicas y solo pedimos que identifiques el área a la que perteneces y algunos datos generales para fines estadísticos.



Hay 28 preguntas en este cuestionario
Nota sobre la privacidad
Este cuestionario es anónimo.
Los registros que contienen sus respuestas al cuestionario no contienen ninguna identificación suya a menos que una pregunta específicamente así lo haga. Si responde a este cuestionario utilizando una contraseña que le da acceso al cuestionario, puede estar seguro que la misma no se asocia a ninguna de sus respuestas. Ésto se administra en una tabla de datos separada, que sólo se actualiza para indicar que ha completado o no el cuestionario, pero sin establecer vínculo alguno con la tabla donde se almacenan sus respuestas, por lo que no hay manera de asociar una respuesta con la persona que la hizo.